Büyükşehir'de Sürücü Kadrosu Güçleniyor! Kadın İstihdamı Artıyor…

Samsun Büyükşehir Belediyesi, toplu ulaşım hizmetlerinin daha etkin ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesi amacıyla sürücü kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor.

 

2Samsun Büyükşehir Belediyesi, toplu ulaşım hizmetlerinin daha etkin ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesi amacıyla sürücü kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda SAMULAŞ’ta 10 yeni kadın sürücü görev başı yaptı. Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, “Ulaşım altyapımızdan toplu taşıma filomuza, sefer planlamalarımızdan insan kaynağımıza kadar her alanda hizmet kalitemizi daha da ileri taşımayı hedefliyoruz” dedi.

Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin güçlü toplu ulaşım filosu her geçen gün daha da güçleniyor. Bu kapsamda Büyükşehir bünyesine 10 kadın şoför daha eklendi. Samsun Büyükşehir Belediyesi iştiraki SAMULAŞ A.Ş. ile Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) iş birliğiyle hayata geçirilen ‘Kadın Otobüs Şoförü İstihdam Projesi’ ile kent içi toplu ulaşımda görevlerine başlayan kadın şoförlerle birlikte SAMULAŞ A.Ş.’deki kadın otobüs şoförü sayısı 19’ a yükseldi. Kent içi toplu ulaşımda direksiyon başına geçen kadın şoförler, gerekli mesleki yeterlilik süreçlerini tamamlayarak görevlerine başladı. D sınıfı sürücü belgesi ve SRC 2 belgesinin yanı sıra psikoteknik eğitimlerini tamamlayan adaylar, girdikleri sınavda başarılı olarak istihdam edildi.

Göreve hazırlık sürecinde ise kadın şoförlere SAMULAŞ A.Ş. teknik personeli tarafından kapsamlı uygulamalı eğitimler verildi. Araç kullanımı, güzergâh bilgisi ve yolcu ilişkileri başta olmak üzere farklı başlıklarda gerçekleştirilen eğitimlerle şoförlerin sahadaki görevlerine hazırlanması sağlandı. Kadınların iş gücüne katılımını destekleyen proje aynı zamanda Samsun’un toplu ulaşım hizmetlerine de yeni bir güç kazandırıyor.

“Kadın şoför sayımızı 19’a yükselttik”
Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, “Kent içi ulaşım günlük yaşamı doğrudan etkileyen en önemli hizmet alanlarından biri. Hemşehrilerimizin konforlu ve güvenli ulaşımını öncelerken ulaşımda harcadıkları süreyi de minimuma indirmek istiyoruz. Ulaşım altyapımızdan toplu taşıma filomuza, sefer planlamalarımızdan insan kaynağımıza kadar her alanda hizmet kalitemizi daha da ileri taşımayı hedefliyoruz. Bu anlayışla, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) iş birliğinde hayata geçirdiğimiz Kadın Otobüs Şoförü İstihdam Projesi kapsamında 10 yeni kadın sürücümüzü bünyemize kattık. Böylece toplu ulaşımda görev yapan kadın şoförlerimizin sayısını 19’a yükselttik. Direksiyon başında görevlerini başarıyla sürdüren kadın şoförlerimiz güler yüzleri, özverileri ve çalışma azimleriyle toplu ulaşım hizmetimize güç katıyor” dedi.