SGK, erken emeklilikte kritik düzenlemeye gitti: Yıpranma payı için belge şartı geldi
Sosyal Güvenlik Kurumu, erken emekliliğe imkan tanıyan fiili hizmet süresi zammında kapsamı daralttı. Nisan 2025'ten itibaren geçerli olacak düzenleme ile bazı meslek grupları yıpranma payından faydalanmak için artık mesleki riskleri belgelemek zorunda kalacak.
SGK'dan yıpranma payına belge zorunluluğu
Tehlikeli ve riskli iş kollarında çalışanlara erken emeklilik imkânı tanıyan yıpranma payında yeni bir düzenleme yapıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı meslek gruplarının bu haktan yararlanmasına kısıtlama getirdi.
Yanıltıcı bildirimler üzerine inceleme başlatıldı
SGK'nın Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemelerde, yıpranma payı kapsamındaki iş yerlerinden yapılan bazı bildirimlerde işin risklerinden etkilenmeyen meslek gruplarının da bu haktan yararlandığı tespit edildi. Aşçı, danışman, sekreter gibi meslek gruplarının da riskli işler kapsamındaymış gibi gösterildiği belirlendi.
Belge sunamayanlar faydalanamayacak
Yeni düzenlemeyle birlikte, fiili hizmet süresi zammına tabi 4/A’lı çalışanların bu haktan yararlanabilmesi için çalıştıkları mesleğin gerçekten risk içerdiğinin belgelenmesi gerekecek. İşverenler, SGK’ya hizmet bildirimi yaparken bu meslek kodlarıyla işlem yapmaları halinde sistem tarafından hata mesajı alacak.
98 sayfalık liste yayınlandı
SGK, yıpranma payı hakkından çıkarılan meslek gruplarını içeren 98 sayfalık bir liste yayımladı. Bu listede belediye başkanı, daire başkanı, balık toptancısı, bar çalışanı, rektör, muhasebeci gibi çeşitli unvanlar yer alıyor.
Bazı meslek grupları kapsam dışında değil
Yapılan kısıtlama, madenciler, demir-çelik işçileri, askerler ve basın mensupları gibi doğrudan risk altında çalışan meslek gruplarını ise etkilemeyecek. Bu gruplar, belge sunma zorunluluğu olmaksızın yıpranma hakkından faydalanmaya devam edecek.
Yıpranma süresi mesleğe göre değişiyor
Yıpranma payı uygulamasında, meslek gruplarına göre farklı süreler tanınıyor. Bazı çalışanlar yılda 180 gün, bazıları ise 60 ila 90 gün arasında bu haktan yararlanabiliyor.
Uygulama Nisan 2025'te başlayacak
Yeni düzenleme, Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bu tarihten sonra, SGK’ya uygun belge sunulmadan yapılan yıpranma bildirimleri kabul edilmeyecek.
