Ana Sayfa Genel, Güncel 20 Nisan 2018 48 Görüntüleme

PALANDÖKEN, “ESNAF VE SANATKARIMIZIN KAZANILMIŞ HAKLARI KORUNSUN”

PALANDÖKEN, “ESNAF VE SANATKARIMIZIN KAZANILMIŞ HAKLARI KORUNSUN”
-“ÇIRAK VE STAJYER ÇALIŞTIRMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLER KALDIRILSIN”
-“İLKYARDIMCI EĞİTİMLERİ ÜCRETSİZ VERİLMELİ”
-“ESNAFA VERİLEN DESTEKLER DÜŞÜK, CEZALAR YÜKSEK”
-“YÖNETMELİKLERDE TANINAN YETKİLERDE PARALELLİK SAĞLANMALI”
-“GELİŞTİRİLEN SİSTEMLER ESNAFA EK MALİYET GETİRMEMELİ”
ANKARA- İş sağlığı ve güvenliği konusunda yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerinin
TBMM İnsan Hakları İnceleme Komisyonu’nun görüşüne sunulduğunu duğunu belirten
TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Konfederasyonumuzun iş sağlığı ve
güvenliği konusundaki görüş, öneri ve talepleri 6 maddeden soluşmaktadır” diyerek
6 maddelik isteklerini şöyle sıraladı;
1-) Kurs bitirme, kalfalık ve TESK ustalık belgesine sahip çalışanlar ile esnaf ve
sanatkarımız daha önce eğitimini aldıkları ve halihazırda icra ettikleri mesleklerini,
standardı yayımlanan mesleğe ilişkin Mesleki Yeterlilik Belgesi olmaması nedeniyle icra
edemez hale geldiler. Bu nedenle, yeniden belgelendirme sürecinden kaynaklı
mağduriyetlerin giderilmesi için, daha önce alınan belgeler geçerli sayılmalı.
2-) Kendi nam ve hesabına tek başına çalışan iş yerlerinde çırak ve stajyer çalıştırılması
durumunda 6331 sayılı kanundan muaf olmasına rağmen kanunun öngördüğü diğer
yükümlülükleri (risk değerlendirmesi, acil durum planı, sağlık gözetimi) gibi yükümlülükleri
yerine getirmek zorunda kalan esnaf ve sanatkarlarımıza ya devlet desteği verilmeli ya da
bu iş yerleri kapsam dışında tutulmalıdtır.
3-) Yalnızca il merkezlerinde verilen ilk yardımcı eğitimleri, ilçe ve beldeleri de kapsayacak
şekilde yaygınlaştırılmalı. Bu eğimler ya ücretsiz verilmeli ya da her kursiyer için talep
edilen ücret daha makul seviyeye çekilmeli.
4-) 10’dan az çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan
başına verilen aylık destek piyasa şartlarına göre yükseltilmeli. Öte yandan, esnaf ve
sanatkarın İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ndaki yükümlülüklere uymamaları halinde
uygulanacak idari para cezaları çok yüksek tutarlı olduğu için caydırıcı olmaktan ziyade
esnafın ticari faaliyetine son verecek düzeyde yüksektir. Esnafa verilen destekler düşük,
cezalar ise yüksek. Öngörülen ceza tutarları, esnafın işletme büyüklüğü ve çalışan sayıları
ile orantılı olmalıdır.
5-) Elektrik ile İlgili Fen Adamlarının Yetki, Görev ve Sorumlulukları Hakkında
Yönetmelik’te tanınan yetkilere paralellik sağlanması açısından “İş Ekipmanlarının
Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği”nin ilgili maddelerinde değişiklik
yapılarak esnaf ve sanatkarlarımızın elektrik tesisatı ile ilgili periyodik kontrolleri
yapabilmelerine imkan sağlanmalıdır.
6-) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
tarafından geliştirilen, İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) esnaf ve
sanatkarlarımıza ek bir maliyet getirmemeli.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

iyad.org.tr üyesidir sanalbasin.com üyesidir
Tema Tasarım | Osgaka.com